Individuazione, validazione, certificazione

Le principali attività:

Analisi Desk dell’Offerta Formativa in Campania:

rappresenta il primo step per arrivare a proporre professionalità e individuare percorsi, in via sperimentale, di nuove competenze/figure professionali, oltre alla definizione degli oggetti di abilità e conoscenza.
Focus Group sulle Competenze Professionali:

Organizzati Focus Group per tipologia e filiera formativa con stakeholders chiave, mirati a identificare nuove competenze professionali, ridurre il mismatch lavorativo e rispondere ai fabbisogni locali di innovazione sociale.
Laboratori sulla Certificazione delle Competenze formali e non formali:

Individua i percorsi di certificazione delle competenze.
Aggiornamento del Repertorio Regionale Rivolte a Qualificazioni:

Un gruppo di esperti multisettoriale elaborerà proposte per integrare e aggiornare il Repertorio Regionale delle Qualificazioni Professionali, successivamente presentate e discusse con la Stazione Appaltante per approvazione.